（这个可以理解，也许N天之后你发现不一样了，他们会说和找你的那家公司待遇和人事是一样的话，安慰你） 所以招聘的时候难免要以其他公司的名义招人，找来之后签合同的时候变成自己的公司，有可能这两家公司实在就在一起办公。 技术人的执着 技术人A也许比较关注技术，安慰你的话可能仍是你想走人的时候，人事跟你说的，你跟老大的交流只限于技术，糊口和公司人事的情况你想了解都很难。 一次关于api接口的讨论，新浪微博有web的api，还有桌面级的api接口可以使用，这个时候老板A想要做qq的api，不仅想做web的版api，还想做桌面级客户端api接口，这个时候你从互联网贸易角度的分析告诉他：因为新浪微博没有自己的客户端，所以他授权第三方可以开发和使用桌面级的客户端，但是因为腾许一直都有自己的客户端工具，腾讯只授权了web版的api接口，不可能授权第三方开发客户端产品。但是技术人仍是比较执着，直接以为你这个人没有执着精神了，于是几个人查找资料，谈论了几天最后仍是以无果而告终。 小公司最难就是找到员工，像这样的公司，找有工作年限的人，薪水开不出来，只能找应届生或者刚出道的程序员，本着学习经验等等的理由让你在这里锻炼，但是现在的应届生实在大家都知道，固然愿意找小公司，但是只有两三个人公司，仍是很不愿意考虑的。性功能障碍,http://www.gsjqnk.com/xinggongnenzhangai/ 甘肃兰州前列腺疾病的医院,http://www.gsjqnk.com/qianliexian/ 甘肃省军区男科医院到院地址，http://www.gsjqnk.com/yiyuangaikuang/zhinan/