面试流程 你对照简历就明白了大概了 首先个人信息，也就是面试的自我介绍，然后是教育工作经历，也就是面试的时候说说你从事的工作，下面就是求职者的自我评价啊 兴趣爱好啊 职业规划啊 薪资要求啊 之类的 你不必紧张 呵呵 自然一点 从容对待，做熟练了就好做。人事招聘的人其实就是把简单的事情重复做，做到一定的程度就是公司的火眼金睛了 呵呵。 说到怎么做好人事招聘你就是要结合公司的招聘要求给公司推荐最合适的人选。 上海日企招聘 https://cn.japanese-jobs.com/jobnews